Beregn feriepenger 2026 — feriepengekalkulator

Feriepenger er en lovpålagt utbetaling norske arbeidstakere har krav på etter ferieloven, beregnet som 10,2 % (eller 12 % for ansatte over 60) av forrige års feriepengegrunnlag. Bruk kalkulatoren under for å se hvor mye du får utbetalt i 2026.

Hvor mye får jeg i feriepenger?

Feriepenger for vanlige lønninger

Årslønn10,2 %12 %
300 000 kr30 600 kr36 000 kr
400 000 kr40 800 kr48 000 kr
500 000 kr51 000 kr60 000 kr
600 000 kr61 200 kr72 000 kr
700 000 kr71 400 kr84 000 kr
800 000 kr81 600 kr96 000 kr

10,2 % gjelder lovbestemt ferie (4 uker + 1 dag). 12 % gjelder tariffestet ferie (5 uker). Over 60 år? Legg til 2,3 % ekstra.

Ofte stilte spørsmål om feriepenger

Hvor mye feriepenger får jeg?

Feriepenger beregnes som en prosent av feriepengegrunnlaget ditt (brutto lønn fra året før). Satsen er 10,2 % med lovbestemt ferie (4 uker + 1 dag) eller 12 % med tariffestet ferie (5 uker). Er du over 60 år, får du 2,3 % ekstra.

Hva er feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget er summen av lønn, overtid, bonus og provisjon du tjente hos arbeidsgiveren i fjor. Det inkluderer ikke fjorårets feriepenger eller ytelser som ikke er knyttet til arbeid.

Hvor mye er 12 % feriepenger av 500 000?

12 % feriepenger av et grunnlag på 500 000 kr gir 60 000 kr. Med lovbestemt sats (10,2 %) blir det 51 000 kr. Se hurtigtabellen over for flere eksempler.

Når utbetales feriepenger?

Feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, eller senest én uke før du tar sommerferie. I praksis betyr dette vanligvis juni.

Betaler jeg skatt på feriepenger?

Feriepenger er skattepliktig inntekt, men det trekkes ikke skatt av selve feriepengeutbetalingen. I stedet trekkes det litt ekstra skatt av lønnen din resten av året for å dekke skatten.

Hva er feriepengesatsen for 2026?

For 2026 er satsene: 10,2 % (lovbestemt), 12 % (tariffestet 5 uker), 12,5 % (lovbestemt, over 60) og 14,3 % (tariffestet, over 60).

Hvordan beregner jeg feriepenger 2026 selv?

Ta brutto årslønn fra 2025 og gang med satsen som gjelder for deg. Eksempel: 550 000 kr × 10,2 % = 56 100 kr. Med 5 ukers ferie: 550 000 × 12 % = 66 000 kr. Over 60 år legger du til 2,3 prosentpoeng — altså 12,5 % eller 14,3 %.

Hvor mye feriepenger får jeg av 600 000?

Med et feriepengegrunnlag på 600 000 kr blir feriepengene: 61 200 kr (10,2 %), 72 000 kr (12 %), 75 000 kr (12,5 % over 60) eller 85 800 kr (14,3 % over 60 + tariff). Bruk kalkulatoren over for å justere etter din lønn.

Får jeg feriepenger av sykepenger?

Ja, du tjener opp feriepenger av sykepenger fra arbeidsgiveren de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden). Sykepenger fra NAV gir feriepenger for de første 48 dagene per kalenderår. Foreldrepenger gir feriepenger for de første 12 ukene (eller 15 uker ved 80 %-uttak).

Får jeg feriepenger ved oppsigelse?

Ja. Ved oppsigelse eller sluttoppgjør har du krav på alle opptjente feriepenger fra både fjoråret (som ikke er utbetalt enda) og inneværende år (det du har tjent opp så langt). Disse utbetales sammen med siste lønn, og du betaler vanlig skatt — ikke med trekkfri sats.

Får deltidsansatte feriepenger?

Ja. Alle arbeidstakere — inkludert deltidsansatte, vikarer, sesongarbeidere og lærlinger — har samme krav på feriepenger som heltidsansatte. Satsen er den samme (10,2 % eller 12 %), bare regnet av et lavere feriepengegrunnlag.

Hva er forskjellen på 4 og 5 ukers ferie?

Ferieloven gir alle minst 4 uker + 1 dag (25 virkedager) med 10,2 % feriepenger. Mange tariffavtaler gir 5 uker (30 virkedager) med 12 % feriepenger — den ekstra uka kalles ofte «avtalefestet ferie». Sjekk arbeidskontrakten eller tariffavtalen din for hva du har krav på.

Satser i henhold til Ferieloven. Feriepengegrunnlaget er lønn opptjent foregående kalenderår.